‘Yerli yatırımcı’ reddedilip çalışanlar sokağa atıldı

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Ercan Havalimanı’nda yıllardır yer hizmetleri veren ‘CAS şirketine’ tasfiye kararı çıkması, çalışanları ve ailelerini mağdur ederken şirket yerli yatırımcıya verilmek istenmedi. GIFA Holding’in ‘geriye dönük tüm maaşlar ve yatırımları ödeyerek CAS şirketini devralıp sürdürmeye talibiz’ teklifi kabul görmedi 

Yeni Bakış’a konuşan Avukat Feyzi Hansel, tasfiye bilançosunun mevzuata göre 14 gün içinde hazırlanıp sunulması gereken bir belge olduğunu ifade ederek, şirketin 137 civarında çalışanı olduğunu, bu kişilerin işten çıkış işlemlerinin yapılması gerektiğini kaydetti

Hansel, çalışanların şirketten alacakları olduğunu belirterek, iş hukuku olarak doğan tazminatları olduğunu ifade etti 

Hansel, GIFA Holding’in bir süre önce CAS şirketinin hisselerini devralma ve çalışanların şirkette çalışmasına devam edilmesi konusunda talip olduğunu ve bu konunun mahkemede emare olarak sunulduğunu ifade etti. Hansel, ancak GIFA Holding’in şirketin borçlarını devralmak istemediğini belirterek, borçların akıbeti belirlenmeden şirketin elden çıkarılmasının mümkün olmadığını söyledi

Konu ile ilgili açıklama yapan GIFA Holding Yönetim Kurulu Başkanı Yusuf Kısa ise, CAS çalışanlarının işsiz kalmaması için CAS’a talip olduklarını ancak bu taleplerinin kabul görmediğine dikkat çekti. Kısa, GIFA  Holding’in devlete teklifinin 1 milyon lira olduğunu, bununla birlikte çalışanların geriye dönük maaşları, yatırımları için teklif sunduklarını açıkladı. Kısa, şirketi devralmak için yaklaşık toplamda 4 milyon lira giderlerinin olacağını belirterek, “Kabul görülmemesine anlam veremedim. Yurt dışından bir yatırımcı gelip şirkete talip olsaydı verilirdi” şeklinde konuştu

Deniz ABİDİN 

Avukat Feyzi Hansel, Lefkoşa Kaza Mahkemesi’nin Ercan Havaalanı’nda yaklaşık 10 yıldır yer hizmetleri veren CAS şirketinin (Cyprus Airport Services) tasfiyesine karar vermesinin ardından izlenecek olan yasal prosedür hakkında bilgi verdi. Tasfiye sürecinde şirketin avukatı olan Feyzi Hansel, mahkemenin vermiş olduğu tasfiye kararının ardından kararın şirketler mukayyitliğine tebliğ edileceğini söyledi. Hansel, söz konusu tebligatın önümüzdeki günlerde yapılacağını belirterek, bunun ardından şirketler mukayyitliğinin CAS şirketinin tesislerine ve mal varlığına el koyacağını belirtti. Hansel, şirketler mukayyitliğinin, şirketin tasarrufunu teslim alarak, şirketin son direktörlerine ise şirketin tasfiye bilançosunu hazırlamaları için çağrı yapması gerektiğini söyledi. 

“Tasfiye bilançosu 14 gün içinde hazırlanıp sunulacak”

Hansel, tasfiye bilançosunun mevzuata göre 14 gün içinde hazırlanıp sunulması gereken bir belge olduğunu ifade ederek, şirketin 137 civarında çalışanı olduğunu, bu kişilerin işten çıkış işlemlerinin yapılması gerektiğini kaydetti. Avukat Hansel, tasfiye bilançosu hazırlandıktan sonra malların paraya çevrilmesi sürecinin başlayacağını belirterek, bu sürecin de zorlu bir süreç olacağını kaydetti. 

Hansel, teknik alet edevatın ehil kişilerce değerlerinin tespit edilmesi gerektiğini ifade ederek, değerlere uygun bir bedel mukabilinde satılmalarının gerekeceğini, oluşacak olan hesabın da tasfiyesinin hesabında birikeceğini söyledi. Avukat Feyzi Hansel, tüm bunların eş zamanlı yapılması gerektiğini belirterek, şirketin bütün mal varlığına el konulması yanında malların paraya çevrilerek bir havuz oluşturulması gerektiğini kaydetti. Hansel, alacaklıların da alacaklı oldukları meblağları bir usul çerçevesinde talep ettiklerini ifade ederek, süreçle birlikte alacaklılar ve borçlular toplantısı yapılarak havuzda biriken paranın kimlere öncelik olarak dağıtılacağının tespit edileceğini söyledi. 

“Çalışanların alacakları ve tazminatları var”

Hansel, çalışanların şirketten alacakları olduğunu belirterek, iş hukuku olarak doğan tazminatları olduğunu kaydetti. Feyzi Hansel, ortada ciddi bir mağduriyetin olduğunu belirterek, acı tablonun bir gerçeğinin de maalesef bu olduğunu söyledi. Hansel, tasfiye memurunun ciddiyetle ve hızlıca çözebilmek için mevcut personelden yardım almaya ihtiyacı olacağını kaydetti. Hansel, alacaklıların düzgün tespit edilmesi gerektiğini belirterek, mal varlığının erkenden paraya çevrilmesi gerektiğini söyledi. Hansel, tasfiye sürecinin şirketler yasası hükümlerine göre ilerleyeceğini belirterek, şirketler yasasının 300’üncü maddesi gereğince kimlerin alacaklı olduğunun tespit edileceğini kaydetti. Hansel, birikecek olan paranın ise borçların ne kadarına yeteceğinin tespit edileceğini belirterek, miktarın borçlulara dağıtılacağını söyledi. 

“Alacaklıların haklarından feragat etmeleri mümkün değil”

Hansel, sürecin çalışanlar için de çok zor bir süreç olduğunu ifade ederek, mahkemenin tasfiye kararını durup dururken vermediğini kaydetti. Hansel, şirketin genel kurulunun bu yönde bir karar alarak mahkemeye müracaatta bulunduğunu belirterek, CAS şirketinin borcunun, mallarının iki katını geçtiğini ifade etti. Hansel, şirketin müşterisinin olmadığını, faaliyetlerine devam etmesinin mümkün olmadığını söyleyerek, alacaklıların bu haklarından feragat etmelerinin mümkün olmadığını belirtti. Hansel, tasfiye memurunun görevlerinden bir tanesinin de şirketin tasfiye edilmesine ilişkin sebepleri değerlendirmek olduğunu ifade ederek, bu şartlarda mevzuat gereği tasfiye memurunun da şirketin neden tasfiye edildiğine ilişkin rapor hazırlayıp mahkemeye sunması gerektiğini kaydetti. 

“GIFA Holding’in talebi mahkemede emare olarak sunuldu”

Hansel, GIFA Holding’in bir süre önce CAS şirketinin hisselerini devralma ve çalışanların şirkette çalışmasına devam edilmesi konusunda talip olduğunu ve bu konunun mahkemede emare olarak sunulduğunu ifade etti. Hansel, ancak GIFA Holding’in şirketin borçlarını devralmak istemediğini belirterek, borçların akıbeti belirlenmeden şirketin elden çıkarılmasının mümkün olmadığını söyledi. Hansel, devletin de aynı şekilde alacaklarından feragat etmesinin mümkün olmadığını belirterek, bu şartlarda böylesine bir teklifin kabul görmediğini kaydetti. 

Hansel, şirketin bu kadar çok borcu varken elden çıkarılmasının mümkün olmadığını belirterek, şirket açısından tasfiyenin kaçınılmaz bir son olduğunu söyledi. 

GIFA Holding Yönetim Kurulu Başkanı Kısa: Teklifimiz kabul görmedi, 137 çalışan bugün işsiz kaldı

GIFA Holding Yönetim Kurulu Başkanı Yusuf Kısa ise yaptığı açıklamada, GIFA Holding olarak, CAS çalışanlarının işsiz kalmaması için CAS’a talip olduklarını, geriye dönük tüm maaşlar ve yatırımlar dahil olmak üzere CAS şirketini almak istediklerini belirtti. Kısa, ancak şirketi alırken, CAS’ın battığını, devlete ve başka birçok yere borcu olduğunu ifade ederek, bilmedikleri bir borcu almak ve kabul etmek istemediklerinden dolayı yaptıkları teklifin kabul görmediğini söyledi.

“Yerli yatırımcıya fırsat verilmek istenmedi” 

Konu ile ilgili açıklama yapan GIFA Holding Yönetim Kurulu Başkanı Yusuf Kısa ise, CAS çalışanlarının işsiz kalmaması için CAS’a talip olduklarını ancak bu taleplerinin kabul görmediğine dikkat çekti. Kısa, GIFA  Holding’in devlete teklifinin 1 milyon lira olduğunu, bununla birlikte çalışanların geriye dönük maaşları, yatırımları için teklif sunduklarını açıkladı. Kısa, şirketi devralmak için yaklaşık toplamda 4 milyon lira giderlerinin olacağını belirterek, “Kabul görülmemesine anlam veremedim. Yurt dışından bir yatırımcı gelip şirkete talip olsaydı verilirdi. Geldiğimiz durumda 137 çalışan bugün işsiz kaldı.”