Türkiye'de
İşten çıkardığı işçilerin iş bulmasını da engelledi
Urfa'da iki ay önce işten çıkarılan ve
patronlar tarafından isimleri diğer fabrikalara gönderilerek iş bulmaları
engellenen Uğur Tekstil işçileri, patronlar hakkında suç duyurusunda
bulunacaklarını açıkladı. İşçiler, şirketin üretim yaptığı uluslararası firmaya
da, “Tarafı olduğunuz uluslararası sözleşmelere ve işçi haklarına aykırı işçi
kıyımına karşı harekete geçin” çağrısı yaptı.
İşçiler, kentte faaliyet gösteren diğer
fabrikalara kendilerinin isim listelerini göndererek iş bulmalarını
engellediklerini söyledikleri pataronlar hakkında suç duyurusunda
bulunacaklarını bildirdi.
Açıklamayı yapan işçi Suphi Şahinalp,
"Uğur Tekstil patronları Servan Zenderlioglu ve Hayri Uğur hakkında suç
duyurusunda bulunacağız. Anayasayı ve yasaları ayaklar altına alarak bizi
haksız ve hukuksuz bir şekilde işten attıkları yetmiyormuş gibi isim
listelerimizi diğer fabrikalara göndererek başka fabrikalarda iş bulmamıza da
engel oluyorlar" dedi.
Hindistan:
Tamil Nadu'daki 1300 işçi istihdam için protesto yapıyor
Dongsong Electronics ve Foxconn'un
Sriperumbudur adlı elektronik üreticilerinin Tamil Nadu'daki eski çalışanları,
yeniden istihdam edilmek için 6 Ocak'tan bu yana protesto gösterileri yapıyor.
Fabrikalar 2016 ve 2018'de sırasıyla kapandığında Dongsong ve Foxconn'da bin
300’den fazla işçi işini kaybetti. Ancak her iki şirket de üretime yeniden
başladı. Mayıs 2020'de Covid-19 karantina kısıtlamaları gevşetildikten sonra
yönetimin 70 işçiyi yeniden istihdam etmeyi reddetmesinin ardından işçiler
protestoya Kishkinta eğlence parkında katıldı.
Pakistan:
Sağlık çalışanlarından özelleştirmeye karşı eylem
Swabi, Khyber Pakhtunkhwa'da kamudaki sağlık
çalışanları, sağlık görevlileri, hemşireler ve diğer destek personeli, Tıp
Eğitim Kurumları reform yasasına karşı 6 Ocak'ta özelleştirme karşıtı bir
gösteri düzenledi. Protestolar sırasında ilçedeki hastanelerin ayakta tedavi
bölümleri kapatıldı. Büyük halk desteğine rağmen, sendikalar eylemi sadece bir
günle sınırladı. Yeniden yapılanma planının önemli bir bileşeni olan yönetim
kurullarını sözde reformları gerçekleştirmek üzere atayan hükümet, sendikaların
sağlık çalışanlarını bloke ve izole etmesi ve aynı zamanda diğer illerde
harekete geçmesi nedeniyle bunu yapabildi. Sendikalar, sağlık çalışanlarının
kendi alanlarında özelleştirmeye karşı mücadele eden diğer kamu çalışanları ile
el ele vermesini de engelledi. Kamu sektörünün özelleştirilmesi, Uluslararası
Para Fonu'nun önemli bir talebi.
Sri
Lanka: Kuzey Merkez Eyaleti’ndeki sağlık çalışanları sokağa çıktı
Sri Lanka'nın Kuzey Merkez Eyaletindeki
hastanelerden ve sağlık merkezlerinden 4 binden fazla sağlık görevlisi, daha
yüksek maaşlar, ödenekler ve terfiler de dahil olmak üzere çeşitli talepler
nedeniyle çarşamba günü 24 saat boyunca yürüdü. 15 sendikadan oluşan Hükümet
Sağlık Profesyonelleri Federasyonu (GHPF), eyalet başkentindeki Anuradhapura
Eğitim hastanesinin önünde bir protesto yürüyüşü ve mitingi düzenledi. Sağlık
çalışanlarının grevi, Aralık ayında ada çapında bir dizi protestonun parçası
olarak beş ildeki benzer grevleri izledi. Federasyon, talepleri kabul edilene
kadar genel grev çağrısı yapmakla tehdit etti.
Tayvan:
Telekomünikasyon işçilerinden bakanlık önünde protesto
Tayvan'ın en büyük telekomünikasyon şirketi
Chunghwa Telecom'dan yüzlerce işçi salı günü Taipei'deki Ulaştırma ve
Haberleşme Bakanlığı önünde gösteri yaptı. Şirketin daha iyi ücret için
müzakerelere başlamasını talep ettiler. İşçiler, şirketin bu yıl için yüzde 4'ün
üzerinde zam yapma sözünü yerine getirmediğini söyledi.
Avustralya:
Patrick Terminals kurumsal anlaşmayı feshedecek
Geelong Regional Library Corporation’dan
(GRLC) Avustralya Hizmetler Sendikası’nın (ASU) yaklaşık 90 üyesi geçen
perşembe günü 24 saatliğine iş bıraktı ve Geelong Kütüphanesi, Miras Merkezi ve
Belmont Kütüphanesi’nin önünde daha yüksek ücretler ve daha fazla güvenlik
talep etmek için protesto düzenledi. GRLC, Geelong bölgesindeki on yedi
kütüphaneyi ve iki mobil kütüphaneyi yönetmekte. Avustralya Hizmetler
Sendikası, Victoria’daki diğer kütüphanelerle eşit ücret, görevde en az iki
personel ve daha fazla güvenlik istiyor.
YORUMLAR