Emekçilere emeklilikle ilgili bilgiler
Emekçi Köşesi

Emekçi Köşesi

Emekçilere emeklilikle ilgili bilgiler

28 Ağustos 2020 - 07:51

Devrim Barçın

 

EMEKLİ YAŞININ YÜKSELTİLMESİNDEKİ ADALETSİZLİK !!!

Çalışma Hayatına yönelik aktüeryal dengeleri de koruyarak bir çok haksızlığı gidermeye yönelik yasa çalışmalarının yapılması ivedilik arz etmektedir.

Tüm Dünya'da, TC'de dahil emekli yaşı yükseltilirken sigorta başlangıç tarihi ve prim yatırım günleri dikkate alınırken, KKTC'de bunlara hiç bakılmadan Sosyal Sigortalar Yasası'nda sadece yasa değişiklik tarihinde sigortalının kaç yaşında olduğuna bakıldı 1 Şubat 2012 yılında dönemin UBP Hükümeti tarafından.

Açılan davalar kaybedilse de bu adaletsizliği gidermek adına mücadele etmenin elzem olduğunu düşünüyorum.

Bu durum yani emekli yaşının yükseltilmesi sadece özel sektör çalışanını değil kamuda ve kurumlarda çalışan İŞÇİLERİ de kapsamaktadır.

KAÇ YAŞINDA EMEKLİ OLACAKSINIZ?(1)

1 Ocak 2008 öncesi 16/1976 Sayılı KIBRIS TÜRK SOSYAL SİGORTALAR YASASI kapsamında çalışmaya başlayıp hala daha bu yasa kapsamında görev ifa eden kişilerin, 1 Şubat 2012 yılında dönemin UBP Hükümeti tarafından emekli yaşı kademeli olarak 60'a yükseltilmiştir.

Bu çerçevede 1 Şubat 2012 tarihinde 45 Yaşını doldurmuş olup 25 yıl prim yatırımı olanlar 50 yaşında, 35 yaşını doldurmamış olanların ise emekli yaşı 60 olarak düzenlenmiştir.

35-45 yaş arasının ise emekli yaşı kademeli olarak yükseltilmiştir.

Bu çerçevede emekli yaşınızı aşağıdaki resme göre 1 Şubat 2012 tarihindeki yaşınızı baz alarak ve (A), (B), (C) bendlerine bakarak hesaplayabilirsiniz.

RESİMDEKİ (A), (B), (C) BENDLERİ ŞUNLARI İFADE ETMEKTEDİR.

(A) 25 yıldan beri sigortalı bulunmak ve beş bin dört yüz günü 1.6.1977 tarihinden sonra bu Yasa altında olmak üzere en az dokuz bin gün malullük (25 YIL), yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödenmiş olmayı;

(B) Kadın ise en az 20 yıldan beri sigortalı bulunmak ve üç bin günü 1.6.1977 tarihinden sonra bu Yasa altında olmak üzere en az yedi bin iki yüz gün, erkek ise en az 25 yıldan beri sigortalı bulunmak ve üç bin günü 1.6.1977 tarihinden sonra bu Yasa altında olmak üzere en az dokuz bin gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş; veya 1.6.1977 tarihinden sonra bu Yasa altında en az beş bin dört yüz gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş ve yaşlılık aylığı bağlanması isteğinde bulunduğu tarihten önceki son 5 takvim yılında en az altı yüz gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmayı;

(C) 1.6.1977 tarihinden sonra bu Yasa altında olmak üzere, sigortalılık süresi kadınlar için 12 yıldan ve erkekler için 15 yıldan fazla olanlar ve yıllık ortalama en az yüz elli gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş ve yaşlılık aylığı bağlanması isteğinde bulunduğu tarihten önceki son 5 takvim yılında en az altı yüz gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödenmiş olmayı ifade eder.

***

KAÇ YAŞINDA EMEKLİ OLACAKSINIZ ? (2)

01 Ocak 2008 sonrası ilk kez sigortalı olup 73/2007 Sayılı Sosyal Güvenlik Yasası kapsamında çalışmaya başlayanlar.

1-) Altmış yaşını doldurmuş olması ve bu Yasa kapsamında en az dokuz bin gün (25 YIL) malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olması.

2-) Yukarıda öngörülen dokuz bin günlük malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödeme koşulunu yerine getirememiş olan sigortalılar, bu Yasa kapsamında en az beş bin dört yüz gün (15 YIL) malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemek ve altmış üç yaşını doldurmuş olmak koşuluyla indirimli olarak yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazanırlar.

3-) Elli beş yaşını doldurmuş ve bu Yasa kapsamında en az dokuz bin gün (25 YIL) malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olan sigortalılar, işten durmuş olmaları koşulu ile altmış yaşından önceki her yıl için %6 oranında indirim yapılarak ( YANİ 55'DE EMEKLİ ÇIKILIRSA %30 AZALTILMIŞ, 56 İSE %24 AZALTILMIŞ VD.) indirimli erken yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazanırlar.

Buradaki yatırımlar, özelde veya kamuda olması fark etmeksizin bir bütün olarak hesaplanır.

YORUMLAR

  • 0 Yorum
Henüz Yorum Eklenmemiştir.İlk yorum yapan siz olun..

Son Yazılar